Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 10 728 nezamestnaných NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti stimuláciou mobility a dotovaním pracovných miest. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na neurčitý čas NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom bonusy v súlade s právnymi ustanoveniami v čase stanovenia práv, konkrétne právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 1 Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, ktorá je investičnou prioritou: 8.ii Udržateľné začlenenie mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, na trh práce vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, osobitný cieľ: 1.1. Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, ktorí majú bydlisko v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí.