Všeobecným cieľom projektu je zlepšiť úroveň digitálnych znalostí a zručností zamestnancov žiadateľa účasťou na špecializovaných kurzoch odbornej prípravy, ktoré získajú základné a pokročilé kompetencie v oblasti informačných technológií. Všeobecný cieľ projektu stanovený v súlade s cieľom POCU AP 3/PI 10iii/OS 3.12 „Zlepšenie úrovne znalostí/zručností/zručností súvisiacich s hospodárskymi sektormi/oblastami identifikovanými podľa SNC a SNCDI zamestnancov“ podporuje zlepšenie zamestnancov spoločnosti, ktorí budú schopní efektívnejšie plniť svoje servisné úlohy pomocou digitálnych aplikácií špecifických pre ich činnosť. Projekt umožní špecializované odborné vzdelávanie 180 účastníkov, ktorí reprezentujú cieľovú skupinu 132 zamestnancov spoločnosti, z ktorých niektorí profitujú z viacerých typov kurzov v rámci projektu. Zamestnanci zlepšia svoju úroveň vedomostí v dôsledku účasti na kurzoch prispôsobených osobitným potrebám obsadených pracovných miest v súlade s horizontálnymi témami stanovenými POCU na roky 2014 – 2020. Poznatky získané v dôsledku absolvovania kurzov budú mať pozitívne dlhodobé účinky: na úrovni zamestnancov, ktorí zlepšia svoje digitálne zručnosti (základné alebo pokročilé), ako aj na úrovni podnikov zvýšením konkurencieschopnosti spoločnosti Transgaz. Rozvoj digitálnych zručností uľahčuje inovácie a vytvára správne podmienky a rámec pre technologický pokrok, čo je dôležitým hnacím motorom pri prispôsobovaní kapacity spoločnosti Transgaz dynamike odvetvia energetiky, odvetvia s konkurenčným potenciálom podľa CNS.