Vytvorenie a rozvoj štruktúr sociálneho hospodárstva, ako aj podpora sociálneho podnikania s cieľom bojovať proti chudobe, zvýšiť sociálne začlenenie a zamestnanosť, ako aj rozvoj sektora sociálneho hospodárstva v menej rozvinutých regiónoch Rumunska. V európskom makroekonomickom kontexte nárast počtu štruktúr sociálneho hospodárstva z 1,5 milióna podnikov v roku 2010 na približne 2 milióny zamestnancov v roku 2010 a z 11 miliónov zamestnancov v roku 2010 na 14,5 milióna zamestnancov v súčasnosti dokazuje, že toto odvetvie predstavuje významný hospodársky príspevok aspoň z hľadiska zamestnanosti (6,5 % celkového aktívneho obyvateľstva EÚ), ak je ťažké kvantifikovať hrubý domáci produkt v príslušných krajinách. Sociálne hospodárstvo tak nadobúda čoraz väčší význam pre hospodárstva krajín EÚ a v dôsledku toho rastie potreba takýchto štruktúr aj v našej krajine. Hoci v Rumunsku bola oblasť sociálneho hospodárstva upravená až v roku 2015 zákonom č. 219, takéto štruktúry existovali predtým v rámci mimovládnych organizácií a nadácií ako oddelenia bez právnej subjektivity. V súčasnosti existujú a môžu vytvárať pridanú hodnotu a pracovné miesta, pre ktoré je financovanie takýchto štruktúr nevyhnutnosťou. Prostredníctvom navrhovaných cieľov a výsledkov náš projekt priamo prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa,POCU 2014 – 2020, ktorý sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a v neposlednom rade stimulovaním podnikania pri vytváraní nových pracovných miest. Prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ktorý zahŕňa vytvorenie štruktúr sociálneho hospodárstva (podnikov) s cieľom vytvárať nové pracovné miesta, rozvoj regiónov, v ktorých sú usadené, znižovanie chudoby a sociálne začlenenie. Ľudia s podnikateľskou iniciatívou a túžbou riešiť sociálne problémy oblasti, v ktorej žijú, budú mať príležitosť dosiahnuť tieto ciele. Dlhodobé pozitívne účinky projektu na komunity, v ktorých sa uskutočnia intervencie, súvisia so zakladaním nových podnikov, ktoré budú vytvárať pracovné miesta, ľudí, ktorí sú viac pripravení prostredníctvom kurzov odbornej prípravy vykonávaných v relatívne novej oblasti, ale s potenciálom rastu a rozvoja oblasti prostredníctvom iniciatív sociálneho podnikania. Projekt tiež pomôže odstrániť ľudí z chudoby a sociálnej pomoci, ktorí budú chcieť vytvoriť sociálne záležitosti alebo byť zamestnaní v takýchto štruktúrach.
