Všeobecný cieľ: Zvýšiť počet neaktívnych NEET zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti (POS) s cieľom poskytovať personalizované podporné opatrenia. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že títo mladí ľudia budú môcť po identifikovaní a registrácii v SPO využívať služby, ktoré im uľahčia ich udržateľné začlenenie do trhu práce alebo získajú lepšie platené pracovné miesta. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 – Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita 8.ii – Udržateľná integrácia mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí a OS 2.3 – Zvýšenie počtu neaktívnych NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti s cieľom poskytnúť personalizované podporné opatrenia. Dosiahnutie tohto špecifického cieľa sa dosiahne identifikáciou najmenej 200 000 NEET na základe administratívnych údajov poskytnutých elektronickým registrom NEET (trvalo aktualizovaných o informácie z existujúcich databáz na vnútroštátnej úrovni, ku ktorým má prístup) a potom v rámci osobitných opatrení vykonávaných v rámci projektu. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky mmSJ a MEN, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí, uľahčenie ich začlenenia do trhu práce, predchádzanie predčasnému ukončeniu školskej dochádzky a jeho zníženie, zlepšenie úrovne vzdelania a zručností. Nepriamo, prostredníctvom skutočnosti, že mladí ľudia registrovaní v SPO budú môcť využívať aktívne opatrenia v oblasti zamestnanosti, vzdelávania, odbornej prípravy atď., projekt reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť tieto výzvy: Nízka účasť mladých ľudí na odbornej príprave a najmä na ďalšom odbornom vzdelávaní; Nízka miera zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochota zamestnávateľov zamestnať mladých ľudí; Nedostatočná znalosť služieb, ktoré ponúka SPO mladými ľuďmi; — Neefektívnosť súčasných intervenčných opatrení, pokiaľ ide o problém zamestnanosti mladých ľudí Pozitívne dlhodobé účinky: Podobne ako osvedčené postupy, ktoré identifikovala Európska komisia pri vypracúvaní a vykonávaní aktívnych politík zamestnanosti zameraných na mladých ľudí, sa žiadateľ snaží zabezpečiť realizáciu projektu s cieľom zabezpečiť udržateľné, dlhodobé cesty pre mladých ľudí, ktoré nepostačujú na nájdenie krátkodobých riešení, potrebujú udržateľnú kvalitnú ponuku a musia sa riadiť a podporovať pri získavaní potrebných kvalifikácií.
