Všeobecným cieľom projektu je posilniť schopnosť podnikov sociálneho hospodárstva fungovať samostatne udržateľným spôsobom rozvíjaním podnikateľských a manažérskych zručností v oblasti sociálneho hospodárstva a zvyšovaním počtu subjektov sociálneho hospodárstva v severovýchodnom, juhovýchodnom a juhovýchodnom regióne a juhovýchodnom a juhovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť sociálne začlenenie, znížiť chudobu a akúkoľvek formu diskriminácie vytváraním nových pracovných miest prístupných ľuďom patriacim k zraniteľným skupinám v novovytvorených sociálnych podnikoch. Cieľom projektu je dosiahnuť pozitívny dlhodobý účinok v dôsledku podpory sociálneho hospodárstva – a to tak prostredníctvom vzdelávacích prvkov pre 112 ľudí, ako aj prostredníctvom 17 nových štruktúr sociálneho hospodárstva. Vznik 17 nových sociálnych podnikov poskytne nové pracovné miesta, ktoré prispejú k cieľu národnej stratégie zamestnanosti na roky 2014 – 2020, ktorým je zvýšenie zamestnanosti. Prostredníctvom všeobecného cieľa a navrhovaných špecifických cieľov projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16: Posilnenie schopnosti podnikov sociálneho hospodárstva fungovať samostatne udržateľným spôsobom, ako aj ciele prioritnej osi prostredníctvom rozvoja sociálneho hospodárstva, ktoré prispieva k vytváraniu nových pracovných miest a rozvoju miestnych služieb.