VŠEOBECNÝ CIEĽ PROJEKTU: Zvýšenie zamestnanosti, uľahčenie prístupu na trh práce a rozvoj podnikania pre 660 ľudí zabezpečením integrovaných opatrení zameraných na podnikanie zameraných na zvýšenie mobility a zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb vrátane zriadenia a rozvoja nepoľnohospodárskych nezávislých činností s cieľom vytvoriť nové udržateľné pracovné miesta v mestských oblastiach v regióne vykonávania severozápadu. Projekt sa zameriava na zvýšenie úrovne informovanosti a rozvoj podnikania okresu/regiónu v mestskom prostredí, zlepšenie podnikateľského prostredia, kvality života a sociálneho začlenenia pre 660 ľudí (SOMERE, neaktívne alebo majúce prácu a založenie podniku s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta) v severozápadnom regióne prostredníctvom integrovaných a životaschopných intervencií, ktoré vedú k udržateľnému, dynamickému a konkurencieschopnému rozvoju komunít, do ktorých patria, a sektora MSP na regionálnej úrovni. PRÍNOS PROJEKTU K DOSIAHNUTIU ŠPECIFICKÉHO CIEĽA POCU 2014 – 2020: Prostredníctvom svojho všeobecného cieľa projekt reaguje na investičné priority, ciele a opatrenia, ktoré Rumunsko prijalo v rámci štátu POCU, konkrétne na zhodnotenie ľudského kapitálu ako zdroj udržateľného rozvoja v budúcnosti. Projekt prostredníctvom svojich integrovaných opatrení vytvára príležitosti na zlepšenie zručností a posilnenie podnikateľských schopností, využívanie podnikateľských nápadov, zamestnanosti a vytvárania pracovných miest pre 660 ľudí v severozápadnom regióne, vo všetkých šiestich krajoch (t. j. Bihor, Cluj, Bistrita-Nasaud, Maramures, Satu-Mare a Salaj) a podporuje model sociálneho rozvoja založený na inklúzii, rovnakých šanciach, solidarite a sociálnej zodpovednosti, ktorý zároveň prispieva ku konkurencieschopnosti a rozvoju ľudského kapitálu v súlade s prioritami stratégie POCU. Projektové činnosti prispievajú k zabezpečeniu podmienok, ktoré Rumunsko prijalo, a to takto: integrované intervencie vo forme podnikateľských opatrení sú prostriedkom na stimulovanie hospodárskeho rastu na úrovni regiónu implementácie severozápadu a na podporu dosiahnutia cieľov stanovených v iných rozvojových výzvach (hospodárska konkurencieschopnosť). Komplementárnosť činností vykonávaných v rámci projektu bola navrhnutá na podporu plnenia programových ukazovateľov stanovených POCU, ale aj na podporu vykonávania iných národných a európskych strategických dokumentov zameraných na zvýšenie zamestnanosti, zlepšenie sociálneho a profesionálneho začlenenia nezamestnaných osôb, neaktívnych na trhu práce, vypracovanie opatrení aktívneho začleňovania a využitie potenciálu pracovnej sily. Vytvorením a rozvojom nezávislých hospodárskych činností projekt vytvára inovatívne pracovné príležitosti v severozápadnom regióne 160 d
