Zvyšovanie úrovne kompetencií zamestnancov, manažérov a podnikateľov v rumunských spoločnostiach prostredníctvom odbornej prípravy a prispôsobovania podnikov požiadavkám konkurenčných oblastí SNC a SNCDI. Ako sa uvádza, celkový cieľ projektu vytvára dlhodobý pozitívny účinok prispôsobením manažérov, zamestnávateľov a podnikateľov z rumunských MSP požiadavkám trhu práce a zmenám v hospodárskom prostredí, konkrétne preorientovaniu podnikov na konkurenčné oblasti určené v SNC/SNCDI 2014 – 2020. Prostredníctvom všeobecných a osobitných cieľov projekt prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa „POCU 2014 – 2020“, ktorého cieľom je rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia uľahčením prístupu k sociálnym a zdravotníckym službám. Projekt je zameraný na kvalitnú odbornú prípravu ľudského kapitálu v súčasných rumunských podnikoch a ich prispôsobenie a organizácie, v ktorých pôsobí, do konkurenčných oblastí definovaných spoločnosťami SNC a SNCDI. Projekt prispieva aj prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, k dosiahnutiu špecifického cieľa AP3 POCU, OT8, OS3.8 Zvýšenie počtu zamestnancov využívajúcich nástroje, metódy, postupy, štandardy riadenia ľudských zdrojov a zlepšenie pracovných podmienok s cieľom prispôsobiť činnosť dynamike hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaným podľa oblastí inteligentnej špecializácie SNC/SNCDI.