Všeobecným cieľom projektu je podporiť a uľahčiť prístup mladých nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, zaregistrovaných vo verejnej službe zamestnanosti, k integrovaným, aktívnym, inovačným, profesionálnym a personalizovaným opatreniam a intervenciám v oblasti zamestnanosti s cieľom získať nové vedomosti, zručnosti a pracovné zručnosti, a to aj posudzovaním a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme s cieľom zvýšiť mieru zamestnanosti medzi NEET. Projekt bude mať pozitívny účinok z krátkodobého hľadiska, ale najmä z dlhodobého hľadiska, a to tak na úrovni cieľových skupín, ako aj na miestnej úrovni (na úrovni okresov implementujúcich regiónov), ako aj na regionálnej úrovni (región Juh-Munténia a stredný región) s pozitívnymi dôsledkami a účinkami na vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať projekt pozitívne účinky v dôsledku prispôsobenia činností špecifikám cieľovej skupiny, ako aj miestnym a regionálnym špecifikám, ako aj integrovanému prístupu k potrebám jeho členov. Prvým pozitívnym účinkom, ktorý sa očakáva a dosiahne z dlhodobého hľadiska, je zvýšiť stupeň kvalifikácie a odbornej prípravy aspoň pre 252 ľudí z GT v regiónoch rozvoja juh-Munténie a centier, a to stimuláciou, podporou, získavaním a osvedčovaním teoretických a praktických pojmov, ale aj certifikáciou získaných kompetencií a zručností vrátane neformálneho a informálneho systému NEET, čím sa prispeje k profesionálnemu a osobnému rozvoju pracovnej sily, ktorú predstavuje kategória NEET, na miestnej a regionálnej úrovni, čo povedie k zvýšeniu zamestnanosti medzi NEET s cieľom zvýšiť hospodársku konkurencieschopnosť a trvalo udržateľný rozvoj na miestnej a regionálnej úrovni. Všetky tieto pozitívne účinky budú mať pozitívny vplyv aj na makroekonomické prostredie na vnútroštátnej úrovni. Z dlhodobého hľadiska bude mať pozitívny účinok zvýšenie počtu špecializovaných, kvalifikovaných, vyškolených a odborne vyškolených osôb na trhu práce s vyšším stupňom vedomostí, kompetencií, zručností a schopností, získaných, kultivovaných a certifikovaných, čím sa vytvorí vysokokvalifikovaná a profesionálna vzdelávacia pracovná sila, ktorá sa premietne do príkladu osvedčených postupov, ktoré treba nasledovať, a potom sa dá ľahko znásobiť, aby sme mohli predpovedať nárast túžby ľudí prejsť k rozvoju a certifikácii vedomostí, zručností a praktických zručností, čo podporuje rozvoj trhu práce, a to poskytovaním dobre vyškolenej a kvalifikovanej pracovnej sily, ale aj uľahčením začlenenia na trh práce. Projekt bude mať dlhodobý pozitívny účinok, a to z týchto dôvodov: — Prijatie 252 NEET, ktorí majú prospech z integrovaných služieb/opatrení/nástrojov, aktívnych, inovatívnych, profesií