Poskytovanie kvalitnej zdravotnej starostlivosti a spokojnosť užívateľov služieb ARS Centro sú spojené s charakteristikami a kompetenciami ich ľudských zdrojov. Projekt odbornej prípravy bol teda plánovaný v rôznych oblastiach činnosti, celkovo 117 akcií, pre približne 1604 zamestnancov, pretože spoločnosť sa neustále mení a je potrebné, aby odborníci boli schopní reagovať na nové výzvy.