Cieľom projektu je vytvoriť kompetenčný rámec pre efektívnejšie riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe pre všetky tri časti verejnej správy v Chorvátskej republike: vnútroštátne orgány, právnické osoby s verejnou mocou a správne orgány miestnych a regionálnych samosprávnych jednotiek. Činnosti plánované na dosiahnutie tohto cieľa sú rozvoj kompetenčného rámca a metodík na hodnotenie a analýzu pracovísk a vypracovanie usmernení na vytvorenie organizačnej štruktúry, testovanie modelu spôsobilosti, odborná príprava a informačné činnosti/podpora rámca.