Cieľom projektu je zvýšiť motiváciu a zapojenie zamestnancov koordinačného orgánu NSRF a Inštitúcie pre koordináciu vykonávania UP vo vzťahu k 16 ROP na vykonávanie úloh. Cieľom projektu je uspokojiť rozvojové potreby identifikované vo fáze ich identifikácie. Realizáciou projektu by sa malo podporiť dosiahnutie predpokladaných cieľov odboru a zvýšiť účinnosť vykonávaných činností, okrem iného prípravou zamestnancov na zapôsobenie novej perspektívy na roky 2021 – 2027. Okrem toho by projekt mal pomôcť zlepšiť zručnosti a kompetencie zamestnancov DRP. Návrh je rámcom a zahŕňa tieto zložky: domáce a zahraničné vzdelávanie zamestnancov DRP, workshopy, školenia, semináre, študijné pobyty a iné formy vzdelávania.