Cieľom Celkovým cieľom projektu je prispieť k vyššej efektívnosti, inovácii a udržateľnosti v spoločnostiach a organizáciách prostredníctvom výskumu, vzdelávania, koučingu a širokej spolupráce zainteresovaných strán v oblasti logistiky, rozvoja dodávateľov, ľudského chudého a inovačného procesu. Celkový cieľ je rozdelený na nasledujúce tri ciele projektu 1) Vytvorenie inovačných prostredí a centier so zameraním na vedu o doprave, ľudský rozvoj, rozvoj dodávateľov v oceliarskom priemysle a inovatívne procesy s projektmi týkajúcimi sa prispôsobenia podnikov, inovačných nástrojov pre MSP a otvorenej inovácie. 2) Zvýšená udržateľnosť, efektívnosť a inovačná kapacita v podnikoch a organizáciách, najmä MSP, prostredníctvom výskumných iniciatív zameraných na zmeny v logistike a výrobe. 3) Rozvoj vedeckých poznatkov a metód v oblasti publikovaných na medzinárodných konferenciách a časopisoch a šíri sa potenciálnym podnikateľom a zamestnancom prostredníctvom programov vysokoškolského vzdelávania. Prístup Základnou myšlienkou prístupu CLIP je prepojenie procesov výskumu a vývoja znalostí s riadením zmien založeným na podnikaní. Projekty v rámci CLIP predstavujú tvorivé miesta na stretnutia medzi akademickým výskumom a podnikateľskými výzvami. To znamená, že podnikanie je založené na problémoch a výzvach spoločnosti. Akademický výskum prispieva metódami, konceptmi a konceptmi pre analýzu a pochopenie týchto výziev. Aktivity Projekt zahŕňa štyri hlavné aktivity: Vytvorenie a riadenie inovačných projektových prostredí – výskum a vývoj orientovaný na podnikanie – podpora zručností pre podniky a organizácie prostredníctvom vzdelávania, koučingu a zdrojového personálu – znalostné siete pre stretnutia medzi spoločnosťami, organizáciami a akademickou obcou a šírenie informácií Účasť CLIP na regionálnej úrovni je zameraná predovšetkým na malé a stredné (MSP) priemyselné spoločnosti a organizácie bez ohľadu na priemysel, ktoré si vyžadujú rozvojové úsilie pre udržateľnú logistiku a inovačnú výrobu. Patria sem napríklad spoločnosti v spracovateľskom priemysle a jeho subdodávatelia, najmä MSP, logistické spoločnosti, spoločnosti vykonávajúce údržbu a služby. Triple Steelix a oceliarske spoločnosti okrem iného požadujú rozvoj dodávateľov a malých a stredných podnikov v oblasti služieb a údržby Očakávané výsledky a prínosy – Založenie fungujúceho centra ľudskej práce ako základu pre pokračujúci výskum, vývoj a vzdelávanie v rámci Human Lean. Základy centra zameraného na rozvoj dodávateľov pre malé a stredné podniky v oblasti údržby a servisu. — Základy dopravného vedeckého centra zameraného na výskum a výmenu poznatkov o regionálnej logistike a udržateľnosti – CLIP 3.0 prispieva k zvýšenej efektívnosti, inovácii a udržateľnosti v priemyselných spoločnostiach, najmä MSP, tým, že prispieva k hĺbkovej expertíze a aktívnej podpore znalostí pre spoločnosti a organizácie regiónu. — Malé a stredné podniky (MSP) sa stávajú nákladovo efektívnymi, a teda konkurencieschopnými, keďže sú súčasťou projektov spolupráce, sietí a majú možnosť zapojiť sa do výskumu založeného na potrebách. — MSP sú podporované pri analýze a rozhodovaní v spoločnostiach a organizáciách pomocou zdrojov logistických a výrobných systémov CLIP očakávaných dlhodobých účinkov – CLIP priťahuje a zachováva spoločnosti, prácu, vynikajúcu logistiku, výskumníkov a študentov. Klip tak poskytuje veľkú regionálnu pridanú hodnotu. — Medzinárodne konkurencieschopný výskum a kompetencia v Högkolan v Gävle v tejto oblasti – Pokročilé kurzy logistiky a inovatívnej výroby pre začínajúcich inžinierov, konzultantov a podnikateľov – Prispôsobené a modulárne kurzy v tejto oblasti