Cieľom projektu je vytvoriť rast v regióne južného Dánska prostredníctvom riešení kompatibilných s priemyslom 4.0. Projekt spolupracuje so segmentom spoločností, ktoré majú potenciál vytvárať rast prostredníctvom nových digitálnych obchodných modelov. Hľadajú to prostredníctvom digitálnej konverzie, dát a inteligentnej produkcie. Za projektom sú Growthhus Syddanmark, Development Funen, Triangle Area Denmark, Sønderborg Growth Thread, Development Council South Jutland a Design2Innovate. Projekt je zameraný na 30 spoločností starších ako 2 a 8 mesiacov. Efektom tvorby je 60 nových pracovných miest, 15 nových rastových spoločností, trvalý obrat 60 000 000 DKK a trvalý vývoz 36 000 000 DKK. Musí sa identifikovať 300 spoločností, z ktorých 120 bude preverených s cieľom zistiť, či spoločnosť môže, bude a schopná využiť ponuku projektu. Zo 120 preverených spoločností sa zúčastňujú 30. Z 30 spoločností projekt prispieva k 15 rastovým spoločnostiam.Spoločnosti dostávajú spolufinancovanie na nákup poradenských služieb za priemerne 220 000 DKK na súkromnom poradenskom trhu s cieľom vypracovať plán rastu založený na digitálnych obchodných modeloch a inteligentnej výrobe. Súkromný poradenský trh pre tento typ služieb je vysoko špecializovaný, a preto bude projekt neustále budovať databázu kvalifikovaných konzultantov, z ktorej si firmy môžu vybrať. Spoločnosti, ktoré privádzajú nových konzultantov do tabuľky, musia zdokumentovať praktické skúsenosti s predmetnými riešeniami prostredníctvom konzultantského životopisu, aby sa zabezpečilo, že sú prítomné kompetencie na riešenie úloh. Vzhľadom na zložitosť budú programy zvyčajne trvať 6 – 18 mesiacov, počas ktorých spoločnosť a konzultant budú spolupracovať s plánom rastu.Pokračovať, partneri projektu v spoločnosti Development Fyn, Triangle Area Denmark, Sønderborg Growth Wire, Development Council South Jutland a Design2Innovate sledujú spoločnosti na základe zásady blízkosti, kde kompetencie, ktoré jednotky vlastnia a dávajú spoločnostiam hodnotu, sa používajú na zabezpečenie pokroku spoločností a dobrého priebehu. Partneri sa tiež zúčastňujú na procese prijímania zamestnancov.
