Rozšírenie Dánsko Cieľom rozsahu Dánska je vytvoriť viac rýchlo rastúcich spoločností posilnením regionálnej špecializácie v podnikateľskom sektore, aby sa podporili silné pozície regiónov. Iniciatíva je inšpirovaná prácou tímu Dánsko na rozvoji špičkových športovcov intenzívnym tréningom, aby sa niektorí z nich stali elitnými športovcami. Rovnakým spôsobom je rozsah Dánska o najlepších rastových spoločnostiach, ktoré sa zúčastňujú na elitnom školiacom programe, kde sú vyškolení, aby sa stali elitou budúcnosti v rámci svojej oblasti. Podľa plánu sa na tomto procese zúčastní 298 rastových spoločností z regiónu stredného Dánska, regiónu hlavného mesta Dánska, regiónu Severné Jutland a regiónu južného Dánska. Očakávaný účinok škálovania Dánska v štyroch regiónoch spočíva v tom, že 75 % zúčastnených rastových spoločností naďalej dosahuje ročnú mieru rastu 20 % po skončení projektového obdobia. To sa dosiahne medziregionálnym zavádzaním, v ktorom sa vytvorí desať zrýchlených prostredí v regiónoch, kde sa rastové spoločnosti v každej z oblastí regionálnej špecializácie môžu zúčastňovať na elitných programoch odbornej prípravy. Prevádzkovatelia najprv prijímajú a vyberú rastové spoločnosti tak na národnej, ako aj medzinárodnej úrovni. Toto rozsiahle úsilie v oblasti náboru je dôležité na zabezpečenie toho, aby sa identifikovali a aktivovali spoločnosti s najlepším rastovým potenciálom s najvyšším potenciálom rastu. Vzdelávacie programy sú zamerané na potreby jednotlivých spoločností, aby sa zabezpečilo, že z odbornej prípravy vyťažia čo najviac, kde prevádzkovatelia a rastové spoločnosti určia, ako najlepšie zorganizovať školiaci program pre nich, aby mohli čo najviac rozšíriť spoločnosť. Príslušné činnosti v programe odbornej prípravy môžu zahŕňať nákup externého poradenstva, pomoc pri získavaní externého financovania, zapojenie existujúcich spoločností alebo zrenie na odchod. Účasť existujúcich spoločností je tu kľúčová, keďže úspech škálovania Dánska vo veľkej miere závisí od toho, do akej miery sa ekosystém aktivuje. Okrem toho sa počas vzdelávacieho programu vypracuje plán rastu, ktorý zmapuje, ako sa má spoločnosť rozširovať po ukončení odbornej prípravy. Takisto sa v ňom uvádza, ako sa očakáva, že rozšírenie sa odzrkadlí v obrate, vytváraní pracovných miest a vývoze. V škále Dánska je tiež zásadné, že ide o udržateľnú iniciatívu, a preto sa dôraz kladie na vytvorenie udržateľného obchodného modelu, ktorý bude pokračovať aj po uplynutí obdobia projektu.
