ANALÝZA, KTORÚ VYKONALI PARTNERSKÉ SPOLOČNOSTI, POTVRDILA, ŽE PREBIEHAJÚCA OBNOVA SI VYŽADUJE „PODPORU ODBORNEJ PRÍPRAVY ZAMESTNANCOV VŽDY VIAC“ PRIPRAVENÚ V OBLASTI STROJÁRSTVA, A NAJMÄ NOVÝCH TECHNOLÓGIÍ, KTORÉ V SÚČASNOSTI VEDÚ K VÝROBE, KTORÁ BY MOHLA BYŤ DEFINOVANÁ AKO „VÝROBA 4.0“ (VZHĽADOM NA SPRÁVU UNINDUSTRIA). DOPYT PREVÁDZKOVATEĽOV MECHANICKÝCH OPERÁTOROV SCHOPNÝCH PRIJÍMAŤ A POUŽÍVAŤ AUTOMATIZOVANÉ STROJE VŽDY „AUTOMATIZOVANÉ“ (PRACOVNÉ CENTRÁ CNC, ČÍSLICOVO RIADENÉ SÚSTRUHY) SA STAL PROBLÉMOM KONKURENCIESCHOPNOSTI NAŠICH SPOLOČNOSTÍ VZHĽADOM NA ZLOŽITÚ DOSTUPNOSŤ TÝCHTO ÚDAJOV NA TRHU PRÁCE: VO VICENZE SÚ PRACOVNÉ VSTUPY ŠPECIALIZOVANÝCH PRACOVNÍKOV 23,8 % OPROTI 14,5 % PRACOVNÍKOV V DOMÁCNOSTI A 17,1 % PREVÁDZKOVATEĽOV ZARIADENÍ, STACIONÁRNYCH A MOBILNÝCH STROJOV JE V POROVNANÍ S 12,4 % NA VNÚTROŠTÁTNEJ ÚROVNI. NÁVRH CENTRA PRODUKTIVITY V BENÁTSKU SA PRETO POHYBUJE TÝMTO SMEROM.