V PLNOM SÚLADE S REGIONÁLNYM VÝKONNÝM ROZHODNUTÍM Č. 1311/2018 JE CIEĽOM TOHTO PROJEKTU PREMIETNUŤ TÚTO MYŠLIENKU DO PRÍLEŽITOSTI NA ZAVEDENIE PROCESOV NA PRISPÔSOBENIE SA ZMENE ZÚČASTNENÝCH PRACOVNÍKOV S CIEĽOM ZLEPŠIŤ ICH PRIEREZOVÉ ZRUČNOSTI A OSOBNÉ SCHOPNOSTI. NAVRHUJÚCI SUBJEKT, KTORÝ SPOLUPRACUJE SO ŠPECIALIZOVANÝMI SUBJEKTMI, POKIAĽ IDE O ÚLOHY ODBORNEJ PRÍPRAVY S INOVAČNÝMI A ESPERENTIAL METODIKAMI, MÁ V ÚMYSLE ZAVIESŤ KONKRÉTNE OPATRENIA NA PODPORU ZMENY V PROSPECH PRACOVNÍKOV Z RÔZNYCH PRACOVNÝCH PROSTREDÍ. TÁTO CESTA BUDE ŠTRUKTÚROVANÁ PODĽA NIEKOĽKÝCH INTERVENCIÍ ROZDELENÝCH PODĽA OSOBITNÝCH POTRIEB JEDNOTLIVÝCH PRACOVNÍKOV A NAVRHNUTÁ TAK, ABY POSKYTOVALA PRIMERANÚ ODBORNÚ PRÍPRAVU NA ROZVOJ PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ POTREBNÝCH NA ZABEZPEČENIE TRVALOSTI NA TRHU PRÁCE. OČAKÁVA SA, ŽE: PODPOROVAŤ JAZYKOVÉ ZNALOSTI PRACOVNÍKOV ZAMESTNANÝCH NA MEDZINÁRODNÝCH TRHOCH; —