Podpora pre 85 nezamestnaných (K:49, M:36), starších ako 30 rokov, v mimoriadne ťažkej situácii (dlhodobá nezamestnanosť/vek 50 rokov a viac/ženy/zdravotné/nízke kvalifikácie) s bydliskom v Koniński OSI (obec: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów, Kazimierz Biskupi,Staré mesto), ktorí chcú podnikať. Leader- M.Konin (vykonávanie všetkých podstatných úloh, projektové riadenie, nábor); partneri – iné obce KOSI (pomoc pri nábore účastníkov z danej obce).Úlohy: 1.Diagnóza predispozície, školenia a konzultačné potreby, príprava na vedenie podniku. Diagnóza, ako súčasť nepretržitého náboru, psychológ/profesionálny poradca max. 100 ľudí. Podpora odbornej prípravy – 85 účastníkov K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individuálne poradenstvo(85 os. x 2 hodiny).2.Udeľovanie grantov na začatie obchodného oddelenia a podpora preklenovania a vyplácanie grantov. Hodnotenie žiadostí/podnikateľských plánov, poskytnutie 68 účastníkom (K:39, M:29) finančnú podporu na rozvoj podnikania. Vstup obchodnej činnosti do CIDG, dohoda a platba 68 UP investičného grantu v Poľsku Dvadsaťpäť tisíc dolárov. 3.Platba preklenovacej podpory a kontroly a monitorovania podnikateľskej činnosti. Zaplatenie mosta do 12 mesiacov v celkovej výške 24 000 PLN. Monitorovanie/kontrola GR do 12 mesiacov. 4.Rozvojové služby pre etablované spoločnosti vo forme individuálneho odborného poradenstva. Min. 34 developerské služby, pre podnikateľov – K:19, M:15. Predmet konzultácie podľa oznámených potrieb. Služby – externí konzultanti.V rámci projektu sa vytvorí najmenej 68 pracovných miest vrátane 6 v odvetví obnoviteľných zdrojov energie a 14 v rámci inteligentnej špecializácie. Základná odborná príprava a poradenská podpora a individuálne odborné poradenstvo budú externe zabezpečované úlohy (PZP/konkurencie/ponukový prieskum). Zamestnanci – zamestnanci UM Konin so skúsenosťami s realizáciou projektov s POKL/WRPO, vrátane rovnocenného riadenia projektov.