Účelom výdavkov v rámci opatrenia 11.2 je posilniť administratívne kapacity jednotiek zapojených do vykonávania RPOWŚ 2014 – 2020. V rámci opatrenia 11.2 sa zrealizujú výdavky na prijímanie zamestnancov zapojených do vykonávania RPOWŚ na roky 2014 – 2020, zvýšenie kvalifikácie, zavedenie systému motivácie zamestnancov a náklady na delegácie a služobné cesty zamestnancov. Okrem toho sa poskytuje podpora na výber projektov, napr. odmeňovanie externých odborníkov a náklady na kontroly na mieste týkajúce sa realizácie projektov (náklady na služobné cesty zamestnancov oddelenia kontroly DCI ESF). Opatrenie 11.2 sa bude vzťahovať aj na organizačné a administratívne náklady, nákupy vybavenia a vybavenia pre potreby zamestnancov zapojených do vykonávania RPOWŚ 2014 – 2020