Projekt je určený 119 zamestnancom špeciálneho školského a vzdelávacieho centra č. 2 pre nepočujúcich a slabých sluchov vo Wejherowe (ďalej len „SOSW Wejherowo“), 22 zamestnancov Pokrajinského policajného areálu v Sztume (WZSP Sztum), 40 zamestnancov Provinčnej policajnej školy č. 2 v Gdańsku (WZSP Gdańsk), 30 zamestnancov Centra pre zlepšenie učiteľov v Słupsku. Riadiacim orgánom vyššie uvedených zariadení je miestna samospráva Pomoranskeho vojvodstva. Cieľom projektu je 1. posilniť zdravotný potenciál pracovníkov škôl a inštitúcií 2) s cieľom znížiť rizikové faktory pre civilizačné choroby a choroby z povolania na pracovisku. Aktivity projektu: 1) opatrenia na zníženie vyhorenia zamestnancov (psychologická diagnostika, workshopy na zvládanie stresu, triedy motorov znižujúce stres, integračné workshopy) 2) činnosti znižujúce riziko chorôb z povolania a civilizácie (preventívny výskum, rehabilitácia, fyzioterapia) 3) dodatočné vybavenie a modernizácia pracovísk s cieľom zabezpečiť ergonómiu pracovísk. Výsledkom programu bude udržiavanie a predĺženie odbornej činnosti u 211 zamestnancov škôl a inštitúcií SWP, ako aj účasť najmenej 100 zamestnancov na preventívnom výskume. Problémy a aktivity v projekte boli definované na základe „predbežnej analýzy potrieb“ (schválenej Wejherowom, Gdanskom, Sztum – X.2017, Słupsk -XI.2017). Podpora bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov na základe hĺbkovej analýzy a profilu spôsobilosti účastníka. Projekt sa vykonáva v súlade s prílohou 3. „Normy na vykonávanie podpory akcie 5.4“. Činnosti projektu dopĺňajú, ale nenahrádzajú povinné činnosti pracovného lekárstva, ktoré je zamestnávateľ povinný vykonávať na základe pracovného práva. Viac informácií o hĺbkovej analýze a profile spôsobilosti účastníka je predmetom rozpočtovania z dôvodu nedostatku priestoru.