Scopul proiectului comun este de a oferi consiliere, orientare profesională și plasare a refugiaților. În plus, proiectul urmărește să dezvolte și să pună în aplicare o strategie de îmbunătățire a integrării ocupării forței de muncă și a formării pro...
Scopul proiectului este de a reduce șomajul de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care pot beneficia de prestații în temeiul celei de-a doua cărți din Codul social (SGB II) trebuie să creeze perspective de integrare profesională durabilă pe...
Scopul proiectului nostru este de a reduce șomajul de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care pot beneficia de prestații în conformitate cu a doua carte a Codului social (SGB II) din orașul Erfurt, trebuie să creeze perspective de integrare...
Proiectul va contribui la creșterea șanselor femeilor și bărbaților șomeri de lungă durată în zona proiectului, pentru a soluționa problema șomajului solid în regiune. Proiectul permite Jobcenter MYK să atragă în mod specific angajatorii pentru femei...
„Mamba 3” își propune să ajute refugiații din Münster și Münsterland să se integreze în muncă și formare. Proiectul vizează persoanele permise, pacienții și persoanele cu permis de ședere umanitară. Scopul este de a oferi o structură pentru ei înșiși...
Obiectivul proiectului regional este reducerea durabilă a beneficiarilor de prestații de șomaj de lungă durată în temeiul celui de-al doilea Cod Social (SGB II) în districtul Marburg-Biedenkopf. În ciuda participării centrului de ocupare a forței de ...
Scopul proiectului din regiunea Wolfsburg este de a integra și integra șomerii de lungă durată pe piața generală a forței de muncă. Printr-o cooperare strânsă între serviciile angajatorilor și ucenicii întreprinderilor, angajatorii ar trebui să fie i...
Proiectul promovează incluziunea socială și combate sărăcia și discriminarea, în conformitate cu Operațional Prgrogram ESF Federation Germania. Obiectivul este atins prin promovarea egalității de șanse, a măsurilor de activare și de integrare și prin...
Abordarea distanțelor scurte dezvoltate în landul Saxonia Inferioară (niciun migrant nu călătorește mai mult de 30 km până la centrul consultativ competent în materie de recunoaștere) trebuie extinsă și optimizată prin locații suplimentare de consult...
Proiectul vizează reducerea șomajului de lungă durată. Scopul este de a crea perspective de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă prin subvenții salariale și oportunități de îndrumare și calificare. Proiectul se bazează ...
Este inevitabil să se introducă structuri de dezvoltare a resurselor umane în clinicile din regiunile rurale din Saxonia Inferioară pentru a răspunde nevoilor acute ale lucrătorilor calificați. În prezent, casele au dificultăți în completarea și reți...
Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată în sudul Brandenburg-ului. În districtul Oberspreewald-Lausitz, trebuie create perspective de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă pentru șomerii de lungă durată care ...
Scopul proiectului este de a reduce șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective și oportunități de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații ...
Scopul măsurii este de a reduce, în special, șomajul de lungă durată stabilit. Pentru șomerii de lungă durată în temeiul SGB II, se vor crea perspective de integrare durabilă pe piața generală a forței de muncă, pe lângă măsurile de sprijin existente...
Obiectivul este de a reduce șomajul de lungă durată. Pentru șomerii de lungă durată care pot beneficia de prestații în temeiul celei de-a doua cărți din Codul social (SGB II) trebuie să creeze perspective de integrare profesională durabilă pe piața g...
