Scopul proiectului este de a reduce șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective și oportunități de integrare profesională durabilă pe piața generală a forței de muncă pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații în temeiul celei de a doua cărți din Codul social (SGB II). Pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată, locurile de muncă vacante sunt recrutate în mod specific de către persoanele care recrutează întreprinderi. Deficitele de competențe care inhibă ocuparea forței de muncă trebuie compensate. Raporturile de muncă sunt ulterior stabilizate de către antrenori, astfel încât integrarea permanentă în cadrul 1. Piața forței de muncă este în curs de dezvoltare.