A projekt tárgya módszertani támogatás a meghatározott módszertanok folyamatos frissítésével és a munkáltatókkal való együttműködés erősítésével kapcsolatos tevékenységek fejlesztésével. A projekt célja továbbá a Cseh Köztársaság Munkaügyi Hivatala ü...
A nemzeti projekt célja, hogy teret teremtsen a szociális párbeszéd professzionalizálásához, amely nemcsak a háromoldalú szintű jogszabályok kidolgozásának folyamatát egyszerűsítheti és javíthatja, hanem a Szlovák Köztársaság versenyképességének növe...
A projekt célja, hogy javítsa a Szociális Segítségnyújtási Ügynökség és a Foglalkoztatási Ügynökség közötti koordinációt és együttműködést azáltal, hogy kísérleti modellt alkalmaz a kiszolgáltatott helyzetű csoportok állampolgárainak közös integrált ...
A FOGLALKOZTATOTTAK ARÁNYÁNAK NÖVELÉSE, MEGKÖNNYÍTVE AZ EMBEREK ÉS A MUNKÁLTATÓK SZÁMÁRA AZ AKTÍV MUNKAÜGYI SZOLGÁLTATÁSOKHOZ ÉS POLITIKÁKHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉST. A BEAVATKOZÁS ELSŐSORBAN ABBAN ÁLL, HOGY TÁMOGATJA A DÖNTÉSHOZÓKAT ÉS A MUNKAERŐ-PIACI SZE...
A projekt célja, hogy az EURES-hálózat reformjával és az Európai Bizottság ajánlásaival összefüggésben bővítse, modernizálja és javítsa az EURES-szolgáltatások nyújtását a Cseh Köztársaságban. A projekt fő célkitűzése a foglalkoztatás támogatása az E...
A projekt célja a transznacionális mobilitási szolgáltatások lefedettségének növelése, hozzáférhetőségének és minőségének javítása, valamint az EURES-közvetítési szolgáltatások számának növelése. A projekt végrehajtása két fő irányból történik. „Euró...
Az NP Első támogatás célja, hogy enyhítse a Covid19-világjárvány kapcsán bejelentett szükséghelyzet vagy szükséghelyzet hatását a Szlovák Köztársaságban a foglalkoztatásra és a munkaerőpiacra azáltal, hogy pénzügyi támogatást nyújt azoknak a munkálta...
A BICB által a támogatás révén végrehajtott projekt célja, hogy kísérleti modellt hozzon létre a szakképzett munkaerő kereslete és kínálata közötti egyensúlyhiány leküzdésére a bolgár gazdaság fejlődése szempontjából kulcsfontosságú területeken. A te...
A projekt általános célja a munkaerő-piaci intézmények intézményi kapacitásának fejlesztése és a HKO PPP-k fejlesztése révén történő megvalósítása. A célcsoportok a munkaerő-piaci intézmények és a HKRP kidolgozása és végrehajtása szempontjából fontos...
A projekt a munkaerőpiac megbízható előrejelzéseinek és nyomon követésének fenntartható rendszerét hozza létre, amely összekapcsolja a nemzeti és regionális szinteket, és amelynek eredményei tükrözik a technológiai trendek munkaerőpiacra gyakorolt je...
A nemzeti program fő célja, hogy az EURES-hálózaton keresztül javítsa az EU-n/EGT-n és Svájcon belüli munkavállalói mobilitás területén nyújtott szakmai szolgáltatások elérhetőségét és minőségét. Az állami foglalkoztatási szolgálatok és az EURES-szo...
A projekt a lyoni MDEF helyi ágainak tervezéséből, koordinálásából és animációjából áll. Helyi antennák, amelyek szolgáltatásai az alábbiak szerint állnak rendelkezésre: a közönség intézményközi fogadása, a közelben benyújtott kérelmek feldolgozása, ...
A projekt célja, hogy szabványosított szolgáltatásokat nyújtson a karrier-tanácsadás területén. A projekt célja a foglalkoztatási választásokkal és a foglalkoztatás megváltoztatásával foglalkozó információs központok (IPS) fejlesztése, korszerűsítése...
A projekt célja a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjai foglalkoztathatóságának növelése olyan innovatív helyi foglalkoztatási kezdeményezések előkészítése és végrehajtása révén, amelyek megfelelnek a Dubrovnik-Neretva megye igényeinek és str...
A projekt aktualizált közép- és hosszú távú előrejelzéseket dolgoz ki a munkaerőpiac fejlődésére, és becsléseket készít az állami költségvetésből finanszírozott aktív munkaerő-piaci politika nettó hatásáról. A munkaerőpiac alakulására vonatkozó előre...
