A projekt célja, hogy javítsa a Szociális Segítségnyújtási Ügynökség és a Foglalkoztatási Ügynökség közötti koordinációt és együttműködést azáltal, hogy kísérleti modellt alkalmaz a kiszolgáltatott helyzetű csoportok állampolgárainak közös integrált szolgáltatására és a szolgáltatások személyre szabására. A projekt végrehajtása révén integrált módon választják ki az adminisztratív szolgáltatások modelljét, biztosítva és támogatva a Foglalkoztatási és Szociális Segítségnyújtási Központok (CZSP) tevékenységeit, amelyek tanácsadást, iránymutatást és tájékoztatást nyújtanak annak érdekében, hogy a munkanélküliek és a szociális juttatásokban részesülők aktívabb szolgáltatások révén könnyebben hozzáférhessenek a foglalkoztatáshoz és a társadalmi befogadáshoz a szociális segítségnyújtás időtartamának csökkentése érdekében. A kitűzött célok elérése érdekében a következő tevékenységek valósulnak meg: Az alkalmazott munkamódszerek és -folyamatok kutatása és elemzése; Módszertan kidolgozása a CCSP munkájához a nyújtott adminisztratív szolgáltatásokkal kapcsolatban stb.; A CCSP-n belül a polgároknak nyújtott átfogó szolgáltatáshoz szükséges helyiségek elkülönítése és technikai támogatása. Adott esetben akadálymentes környezet kialakítása a fogyatékossággal élő személyek számára a szolgáltatási központokban; A munkavállalók képzése a CSSP-ben, beleértve a munkahelyi kölcsönös képzést is. A CSSP alkalmazottai közötti tapasztalatcserére irányuló tevékenységek; Új integrált szolgáltatási modell biztosítása a központok által közös megközelítés és a szociális jóléti rendszerek struktúrái közötti kölcsönhatás és a foglalkoztatás előmozdítása révén. A Központ által kiszolgált személyek ellenőrzése a CSSP tisztviselői által; A kísérleti modell hatékonyságának félidős értékelése a JUSP és az Ügynökség és az ASA rendszerében működő egyéb szolgáltatási egységek tevékenységeinek összehasonlító elemzése révén; Elemezze az új modell eredményességét és hatékonyságát, és készítsen javaslatokat a rendszer megváltoztatására és reformjára. Ennek eredményeként új és/vagy frissített folyamatok és modellek kerülnek bevezetésre a munkaerő-piaci politikák és szolgáltatások tervezésére és végrehajtására a már létrehozott CSCP-kön keresztül.