Cílem projektu bude podpora významné skupiny příjemců politiky soudržnosti, tj. místních samosprávných celků (obce) při provádění účinné městské politiky, zejména v oblastech, které v současné době čelí největším výzvám, tj. bytové politice a dostupn...
Cílem projektu je podpora zaměstnanosti v organizačních složkách Ministerstva fondů a regionální politiky při plnění úkolů v oblasti politiky soudržnosti v roce 2020. Projekt bude financovat základní plat spolu se způsobilými složkami platu, tj. přís...
Cílem projektu je podpořit zaměstnanost v organizačních složkách Ministerstva fondů a regionální politiky, které plní úkoly v oblasti politiky soudržnosti v roce 2021. Projekt bude financovat základní plat spolu se způsobilými složkami platu, tj. pří...
Cílem projektu je podpořit zaměstnanost v organizačních složkách Ministerstva fondů a regionální politiky při plnění úkolů v oblasti politiky soudržnosti v roce 2022. Projekt bude financovat základní plat spolu se způsobilými složkami platu, tj. přís...
Cílem projektu je podpora zaměstnanosti v organizačních složkách Ministerstva infrastruktury a rozvoje při plnění úkolů v oblasti politiky soudržnosti v roce 2015. Projekt bude financovat základní plat spolu se způsobilými složkami platu, tj. příspěv...
Cílem projektu „Podpora zaměstnanosti v rámci CUPT v roce 2019“ je poskytnout nezbytné lidské zdroje a úroveň zaměstnanosti, která umožní Středisku pro dopravní projekty Unie (zprostředkující orgán) účinně a účinně plnit přidělené povinnosti v rámci ...
Cílem projektu „Podpora zaměstnanosti v rámci CUPT v roce 2021“ je poskytnout nezbytné lidské zdroje a úroveň zaměstnanosti, která umožní Středisku pro dopravní projekty Unie (zprostředkující orgán) účinně a účinně provádět přidělené odpovědnosti v r...
Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o...
Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o...
Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o...
Cílem projektu je rozvinout potenciál aktérů městské politiky z hlediska územního rozměru politiky soudržnosti. Činnosti budou určeny společným podnikům, jejich sdružením a sdružením a dalším subjektům, které plní úkoly zaměřené na dosažení hlavního ...
Projekt provede horizontální hodnocení provádění politiky soudržnosti. Budou prováděny činnosti zaměřené na rozvoj kulturní a hodnotící kapacity (např. workshopy, publikace, konference a činnosti zaměřené na koordinaci a zajištění hladkého fungování ...
Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o...
Cílem projektu „Podpora zaměstnanosti v rámci CUPT v roce 2020“ je poskytnout nezbytné lidské zdroje a úroveň zaměstnanosti, která umožní Středisku pro dopravní projekty Unie (zprostředkující orgán) účinně a účinně plnit přidělené povinnosti v rámci ...
Cílem projektu je poskytnout podporu subjektům provádějícím integrované územní investice (ITI) ve městech voivodship. Podpora těmto subjektům bude poskytována ve formě zvláštního grantu. Granty poskytnuté z OPPT na období 2014–2020 zajistí hladké fun...
