Projekt je realizován s POPT 2014–2020 jako součást prioritní osy I: Opatření v oblasti lidských zdrojů 1.1 Podpora zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je poskytnout nezbytné lidské zdroje k zajištění hladkého fungování prováděcího systému dohody o partnerství. Opatření stanoví financování platů a derivátů zaměstnanců odvětví energetiky, kteří se podílejí na provádění politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020, s přihlédnutím k možnosti hladkého přechodu mezi následujícími programovými obdobími. Projekt umožní zaručit stabilitu zaměstnanosti, zpomalit proces rotace, výrazně zlepšit kvalitu lidských zdrojů, což je nezbytnou podmínkou pro účinné provádění politiky soudržnosti v období 2014–2020.