Cílem projektu je posílit personální kapacitu a udržet na vhodné úrovni lidské zdroje Drážní dopravy spolufinancováním platů zaměstnanců Úřadu drážní dopravy, kteří se podílejí na provádění politiky soudržnosti. Projekt spočívá v podpoře financování 36 pracovních míst plánovaných pro UTK v průběhu 12 měsíců roku 2021 jakožto klíčové instituce pro provádění politiky soudržnosti (environmentální instituce NSRO/UP) v akčním plánu k zajištění správní kapacity orgánů zapojených do provádění politiky soudržnosti na období 2014–2020. V rámci výše uvedených 36 pracovních míst se plánuje spolufinancovat náklady na zaměstnávání zaměstnanců UTK zapojených do provádění politiky soudržnosti z Odboru technologií a produktů, odboru monitorování a bezpečnosti, odboru plánování a dohledu a zaměstnanců místních poboček UTK, kteří jako inspektoři plní úkoly dohledu nad subjekty železničního trhu v rámci působnosti prezidenta UTK. V rámci projektu náklady na základní platy, příspěvky na stáže, dodatečné roční odměny, náklady na příspěvky ZUS a z Fondu práce, náklady na příspěvky placené zaměstnavatelem v rámci kapitálových plánů zaměstnanců a další způsobilé složky odměny, jako jsou: zákonné ceny, bonusy, bonusy a další. Jak uvádí MA POPT, popisy pracovních míst v databázi systému LESSI nejsou k této žádosti o grant připojeny.