Cílem společného projektu je poskytnout poradenství, odbornou orientaci a umístění uprchlíků. Kromě toho projekt usiluje o vypracování a provádění strategie pro zlepšení integrace cílové skupiny v Brémách do zaměstnanosti a odborné přípravy a přispív...
Cílem projektu je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku (SGB II), mají vytvářet vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce. Aby toho bylo d...
Cílem našeho projektu je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky v souladu s druhou knihou sociálního zákoníku (SGB II) ve městě Erfurt, mají vytvářet vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na ob...
Projekt pomůže zvýšit šance dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů v oblasti projektu s cílem vyřešit solidní nezaměstnanost v regionu. Projekt umožňuje společnosti Jobcenter MYK přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Kromě to...
Cílem programu „Mamba 3“ je pomoci uprchlíkům v Münsteru a Münsterlandu začlenit se do práce a odborné přípravy. Projekt je zaměřen na povolené, pacienty a osoby s humanitárním povolením k pobytu. Cílem je vytvořit strukturu pro sebe a rozvíjet a udr...
Cílem regionálního projektu je udržitelné snížení počtu příjemců dávek dlouhodobě nezaměstnaných podle druhého sociálního zákoníku (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Navzdory účasti centra práce na projektech spolkové vlády a státu Hesensko (např....
Cílem projektu v regionu Wolfsburg je integrovat a integrovat dlouhodobě nezaměstnané osoby na obecném trhu práce. Prostřednictvím úzké spolupráce mezi službami zaměstnavatelů a učňů společností by měli být zaměstnavatelé konkrétně určeni a přijati z...
Projekt podporuje sociální začleňování a boj proti chudobě a diskriminaci v souladu s Operačním Prgrogramem ESF Federace Německa. Tohoto cíle je dosaženo podporou rovných příležitostí, aktivačních a integračních opatření a zlepšením zaměstnatelnosti ...
Přístup krátkých vzdáleností vyvinutých ve spolkové zemi Dolní Sasko (žádný migrant necestuje dále než 30 km do příslušného poradenského centra uznání) má být rozšířen a optimalizován o další konzultační místa v Celle, Braunschweigu a Verdenu. Tehdej...
Cílem projektu je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit perspektivy udržitelného profesního začlenění na obecném trhu práce prostřednictvím mzdových dotací a možností koučování a kvalifikace. Projekt je založen na přesvědčení, že začle...
Je nevyhnutelné zavést struktury rozvoje lidských zdrojů na klinikách venkovských oblastí Dolního Saska s cílem řešit akutní potřeby kvalifikovaných pracovníků. V současné době mají domy potíže s obsazováním a udržením zaměstnanců. Ke zlepšení situac...
Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost na jihu Braniborska. V okrese Oberspreewald-Lausitz mají být pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku (SGB II), vytvořeny vyhlídky na udržitelné prof...
Cílem projektu je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit perspektivy a příležitosti pro udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku...
Cílem opatření je zejména snížit dlouhodobou nezaměstnanost na dobu určitou. Pro dlouhodobě nezaměstnané podle SGB II budou kromě stávajících podpůrných opatření vytvořeny vyhlídky na udržitelné začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměst...
Cílem je snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dávky podle druhé knihy sociálního zákoníku (SGB II), mají vytvářet vyhlídky na udržitelné profesní začlenění na obecný trh práce. Cílem je přilákat zaměst...
