Projekt pomůže zvýšit šance dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů v oblasti projektu s cílem vyřešit solidní nezaměstnanost v regionu. Projekt umožňuje společnosti Jobcenter MYK přilákat zaměstnavatele pro dlouhodobě nezaměstnané ženy a muže. Kromě toho je nedostatek dovedností kompenzován, po nástupu do zaměstnání se intenzivně starají o zúčastněné muže a ženy, a tím udržitelně stabilizují pracovní vztahy. Zaměstnavatelé jsou kompenzováni počátečním deficitem zaměstnaneckých požitků. To se provádí v konzistentní interakci se zavedenými systémy. Projekt odstraní zjištěné nedostatky v komunikaci cílové skupiny. Za tímto účelem projekt využívá modulární přístup A)Specializovaný a intenzivní přístup k akvizici operací (BAQ) B) Intenzivní individuální nabídky koučování pro cílovou skupinu a zaměstnavatele.