Guvernul Ungariei și-a stabilit obiectivul de a reduce șomajul pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, sporind oportunitățile de angajare ale acestora prin măsuri menite să devină antreprenori și să dezvolte întreprinderi nou-înființa...
Scopul proiectului național este de a îmbunătăți poziția tinerilor șomeri pe piața forței de muncă – tinerii NEET sub 29 de ani – și de a crește capacitatea de inserție profesională a acestora prin încurajarea intensificării activității de combatere ...
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Varșovia. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili (inclusiv: persoanele cu handicap, șomerii de lu...
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Chełm și în orașul Chełm.Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de către persoanele...
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani șomeri în județul Radom și Radom.Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 17 % dintre persoanele cu dizabilități, 35 % dintre persoanele ...
Planul național croat pentru punerea în aplicare a Garanției pentru tineret s-a axat pe răspunsul rapid la șomajul în rândul tinerilor. Cu toate acestea, întrucât aproape jumătate dintre tinerii șomeri aparțin șomerilor de lungă durată, există o nevo...
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Węgrów. Principalul rezultat al proiectului va fi de cel puțin 44 % dintre cei mai vulnerabili (inclusiv: persoanele cu handicap, șome...
Obiectivul general: Creșterea numărului de tineri inactivi NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de ...
Proiectul Reach va consolida condițiile, capacitatea și motivația femeilor și bărbaților tineri născuți în străinătate de a începe sau de a se întoarce la educație sau de a se alătura pieței forței de muncă. Proiectul urmărește să ofere măsuri de spr...
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Ostrava. Principalul rezultat al proiectului va fi reprezentat de cel puțin 44 % dintre persoanele cele mai defavorizate (inclusiv persoa...
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 619 (380K și 239M) de tineri sub 29 de ani care sunt șomeri în raionul Koszalin și raionul Koszalin până la 31.12.2018. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 264 de participan...
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Pułtuskie. Principalul rezultat al proiectului va fi 44 % dintre persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: persoanele cu handicap, șo...
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Głogów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 270 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoan...
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Garwolin. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44 % dintre persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: p...
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor până la vârsta de 29 de ani, din zona județului Cracovia. 50 % dintre femei) rezidente în districtul Cracovia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, înregistrate ...
