Obiectivul general: Creșterea numărului de tineri inactivi NEETs înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEETs, prin faptul că, odată identificați și înregistrați la SPO, acești tineri vor putea beneficia ulterior de servicii care să le faciliteze integrarea durabilă pe piața muncii sau obținerea locurilor de muncă mai bine plătite. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritară 2 - Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs, Prioritatea de investiții 8.ii – integrarea durabilă pe piața forței de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin implementarea Garanției pentru Tineri si OS 2.3 – Creșterea numărului tinerilor NEETs inactivi înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin. Atingerea acestui obiectiv specific se va realiza prin identificarea a cel puțin 200.000 tineri NEETs, pornind de la datele administrative furnizate de Registrul electronic al tinerilor NEETs (actualizat permanent cu informații provenite din bazele de date existente la nivel național la care acesta are acces) și apoi în cadrul acțiunilor specifice desfășurate în cadrul proiectului. Totodată, proiectul răspunde priorităților de politică publică ale MMSJ și MEN, respectiv reducerea șomajului în rândul tinerilor, facilitarea integrării acestora pe piața muncii, prevenirea și reducerea abandonului școlar, îmbunătățirea nivelului de educație și a competențelor. Indirect, prin faptul că tinerii înregistrați la SPO vor putea beneficia de măsuri active de ocupare, educație, formare etc, proiectul răspunde provocărilor identificate în ceea ce privește integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și contribuie la rezolvarea următoarelor provocări: - Participarea redusă a tinerilor la formarea profesională și, în special, la formarea profesională continuă; - Rata scăzută de ocupare a tinerilor, precum și reticența angajatorilor de a angaja tineri; - Insuficienta cunoaștere, de către tineri, a serviciilor oferite de către SPO; - Ineficiența actualelor măsuri de intervenție în ceea ce privește problema ocupării tinerilor Efecte pozitive pe termen lung: Similar bunelor practici identificate de către Comisia Europeană în elaborarea și implementarea politicilor active de ocupare dedicate tinerilor, solicitantul urmareste ca prin implementarea proiectului să asigure tinerilor rute sustenabile, pe termen lung, fiind insuficientă găsirea unor soluții pe termen scurt, aceştia având nevoie de o ofertă de calitate durabilă şi trebuie să fie ghidați și susținuți în a obține calificările necesare p