Guvernul Ungariei și-a stabilit obiectivul de a reduce șomajul pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, sporind oportunitățile de angajare ale acestora prin măsuri menite să devină antreprenori și să dezvolte întreprinderi nou-înființate. Cei mai importanți creatori neti de locuri de muncă din Ungaria sunt microîntreprinderile și întreprinderile mici, dintre care aproape două treimi sunt întreprinderi individuale, în principal persoane care desfășoară o activitate independentă. În acest sens, încurajarea spiritului antreprenorial, sprijinirea creării de noi întreprinderi, îmbunătățirea competențelor acestora, sensibilizarea cu privire la antreprenoriat și încurajarea atitudinii antreprenoriale a acestora față de înființarea și funcționarea unor astfel de întreprinderi pot contribui la creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. În vederea realizării obiectivului, Guvernul Ungariei (denumit în continuare: Trezoreria) își propune să o pună în aplicare prin sprijinirea înființării de întreprinderi înființate de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, cu un plan de afaceri aprobat, pregătit pentru înființarea de întreprinderi și dezvoltarea afacerilor. Pentru a atinge obiectivele de mai sus, guvernul pune în aplicare Programul Operațional Dezvoltare Economică și Inovare (denumit în continuare: EDIOP) (Decretul nr. 1006/2016 privind instituirea unui cadru anual de dezvoltare) (I.18.) Korm. Decizia proiectului prioritar GINOP-5.2.7-18 intitulat „Sprijinirea spiritului antreprenorial al cercetătorilor” (denumită în continuare: Proiect) pentru sprijin. În hotărârea Guvernului, Trezoreria a fost desemnată ca solicitant de asistență. Hotărârea Guvernului stabilește suma disponibilă pentru implementarea proiectului la 26,65 miliarde HUF, care este cofinanțată de Fondul Social European și de bugetul Ungariei. Scopul prezentului proiect este de a oferi sprijin de capital întreprinderilor lansate de Trezorerie pe baza unui plan de afaceri aprobat ca urmare a apelului GINOP-5.1.9-17 pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, care intenționează să înființeze o nouă persoană sau o microîntreprindere pentru a reduce șomajul în regiunile mai puțin dezvoltate ale Ungariei, și anume în zonele din afara teritoriului Budapestei și al județului Pest. În consecință, grupul țintă al proiectului este reprezentat de întreprinderi individuale sau sociale cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, înregistrate la Serviciul Național pentru Ocuparea Forței de Muncă care participă la programul GINOP-5.1.9-17. Perioada de punere în aplicare a proiectului va fi cuprinsă între 26 iulie 2018 și 31 decembrie 2022, astfel cum se prevede în cererea de propuneri, inclusiv perioada disponibilă pentru verificarea financiară după finalizarea sa fizică la 31 octombrie 2022. Pentru punerea în aplicare eficientă a activității de sprijin, Trezoreria respectă sistemul integrat de gestionare și control (denumit în continuare: IACS) cadru, care va fi dezvoltat în continuare în cadrul proiectului (sistem IACS+) în cadrul cererii de propuneri GINOP-5.2.7-18 (denumit în continuare: Cerere de asistență) pentru a asigura punerea în aplicare a sarcinilor legate de o schemă de ajutor specifică. Acest proiect este direct legat de apelul GINOP-5.1.9-17, în cadrul căruia potențialii antreprenori sunt instruiți, dobândesc și dezvoltă competențele necesare pentru a începe o afacere, pentru a dobândi cunoștințe de bază în domeniul juridic, financiar, agricol, al organizării muncii, al managementului și al managementului, pentru a învăța despre tipurile de antreprenoriat, pentru a se pregăti să devină independenți sau pentru a deveni antreprenori, ceea ce le va permite să utilizeze în mod corespunzător sprijinul de capital disponibil în cadrul acestui proiect.