Celem głównym Projektu (P) jest podniesienie kompetencji 130 pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotami leczniczymi w kontekście prawidłowego funkcjonowania systemu zdrowia w ramach szkoleń i studiów podyplomowych . Zostanie on osiągnięty poprzez realizację 2 dn. szkoleń stacjonarnych z zakresu HB-HTA i zarządzania finansowego, operacyjnego oraz zarządzania personelem podmiotów leczniczych, wykorzystywania mappotrzeb zdrowotnych i komunikacji oraz w ramach studiów podyplomowych z HTA oraz podstaw zarządzania w ochronie zdrowia (HB-HTA,działania antykorupcyjne, finanse i audyt wewnętrzny) 2 edycje studiów odbywających się w 2 gr. 25 os. w Kraków.Grupą docelową projektu będzie 130 osób(pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotami leczniczymi oraz przedstawicieli płatnika i podmiotów tworzących jednostki ochrony zdrowia) chcących podnosić swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie objętym wsparciem.Główne zadania projektu to szkolenia stacjonarne z zakresu oceny technologii medycznych i zarządzania finansowegow ochronie zdrowia,audytu, map potrzeb zdrowotnych (zad.1) oraz autorskie studia podyplomowe z oceny technologii medycznych (HTAw tym w szczególności HB-HTA), zarządzania finansowego oraz map potrzeb zdrowotnych(zad. 2).Rezultaty i produkty: projektem zostanie objętych 130 osób, z czego min.117 (90%)podniesie swoje kwalifikacje zawodowe.