Projekt będzie realizowany przez FRSE, która w Polsce pełni m.in. rolę Narodowej Agencji Programu Erasmus+ (E+) w terminie 15.12.2014-30.09.2017r. Zakłada podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych przez 5500 osób biorących udział w mobilności ponadnarodowej: uczniów i absolwentów szkół i placówek kształcenia i szkolenia zawodowego oraz kadrę tych instytucji. Mobilności będą realizowane na zasadach programu E+, dofinansowanie otrzymają wnioski zakwalifikowane na listę rezerwą Akcji 1 Mobilność edukacyjna programu E+ Kształcenie i szkolenia zawodowe (VET) w konkursie w 2014 r. Celem jest wparcie osób uczących się zawodu w zdobywaniu praktycznego dośw. zawodowego za granicą oraz podniesienie poziomu ich kompetencji kluczowych. Zwiększenie mobilności przyczynia się do wzmocnienie współpracy między edukacją i pracodawcami. Uczniowie mogą podjąć staż w przedsiębiorstwie, instytucji publicznej, organizacji pozarządowej lub centrum kształcenia lub szkolenia zawodowego. Mobilność ma ułatwić przejście z etapu nauki do zatrudnienia. Wyjazdy uczniów i absolwentów mogą trwać od 2 tygodni do 12 miesięcy. Kadra edukacyjna będzie miała możliwość poznania za granicą nowych metod uczenia zawodu oraz rozwijania trwałej współpracy między instytucjami kształcenia i szkolenia zawodowego z różnych krajów. Mobilność kadry obejmuje następujące formy 0 działalność dydaktyczna/szkoleniowa: pozwala na prowadzenie zajęć dydaktycznych w partnerskich szkołach kształcenia i szkolenia zawodowego za granicą 0 szkolenia kadry: działanie to wspiera doskonalenie zawodowe kadr poprzez odbywanie staży zawodowych lub praktyczne doświadczenie edukacyjne Job Shadowing/okresy obserwacji za granicą w danym przedsiębiorstwie lub jakiejkolwiek innej organizacji kształcenia i szkolenia zawodowego Wyjazdy kadry mogą trwać od 2 dni do 2 miesięcy. Mogą się odbywać do następujących krajów: kraje członkowskie Unii Europejskiej, Norwegia, Lichtenstein, Islandia, Turcja i była Jugosłowiańska Repub