Kohesio: projekty UE w Twoim regionie

informacje o projekcie
Data początkowa: 1 stycznia 2017
Data końcowa: 31 grudnia 2018
finansowanie
Fundusz: Europejski Fundusz Społeczny (ESF)
Budżet ogółem: 2 757 173,64 €
Wkład UE: 2 533 566,85 € (91,89%)
program
Okres programowania: 2014-2021
Instytucja zarządzająca: Ministerstwo obsługujące ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim - LUBIĘ TO (III)

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych do 30 roku życia, z terenu Powiatu Krakowskiego. Projekt jest skierowany do 1060 osób bezrobotnych (w tym ok. 40% kobiety) mieszkańców Powiatu Krakowskiego w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych w UPPK (należących do I i II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły we wszystkich jednostkach UPPK za pomocą wniosków, zgłoszeń i ankiet składanych przez osoby bezrobotne do momentu osiągnięcia zaplanowanej liczby uczestników. Projekt zakłada, że proces rekrutacji uczestników zakończy się do 30.07.2018 roku. Projekt jest odpowiedzią na wyzwania Strategii Europa 2020 i wspiera oraz promuje zatrudnienie lub samozatrudnienie młodych mieszkańców Powiatu Krakowskiego, poprzez zaplanowane działania projektowe. Założone w projekcie działania skierowane są przede wszystkim na kształtowanie umiejętności (zawodowych i interpersonalnych) uczestników – składających się na kwalifikacje młodych osób oraz nabycie przez nich doświadczenia zawodowego. Działania te umożliwią nabycie umiejętności lub zdolności wykonywania zadań na stanowisku pracy, ułatwią młodym wejście na rynek pracy, poprzez zaplanowane formy w projekcie. Dodatkowo zostanie wykorzystany potencjał młodzieży do rozwoju przedsiębiorczości na rynku lokalnym i w regionie. Tym niemniej działania w projekcie mogą poprawić sytuację młodych na rynku pracy poprzez ułatwienia nabywania doświadczenia zawodowego na stanowisku pracy poprzez staże oraz w drodze rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenia natomiast zorientowane będą na wypełnienie luki kompetencyjnej dotyczącej umiejętności zawodowych. W ramach projektu uczestnicy będą objęci usługami pośrednictwa pracy oraz indywidualnie dedykowanymi

Flag of Polska  Polska