Celem projektu " Wsparcie zatrudnienia w CUPT w 2019 roku" jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich oraz poziomu zatrudnienia umożliwiających Centrum Unijnych Projektów Transportowych (Instytucji Pośredniczącej) sprawną i skuteczną realizację powierzonych obowiązków w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 (w tym etaty realizujące zadania dotyczące CEF w zakresie mniejszym niż 100%) oraz Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020. Projekt zakłada finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników CUPT zaangażowanych w realizację polityki spójności wykonujących zadania związane z wdrażaniem, monitorowaniem oraz kontrolą projektów, współfinansowanych w ramach EFRR, FS oraz Instrumentu Łącząc Europę "CEF" (z wyłączeniem działań finansowanych w ramach pomocy technicznej CEF). Łącznie dla CUPT na rok 2019 w ramach POPT zaplanowano 343 etatów, w tym 320 etatów realizujących zadania w ramach POIiŚ 2014-2020 i 8 etatów w ramach rezerwy celowej oraz 15 etatów realizujących POPW 2014-2020.