Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2019 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenie zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, nagrody, premie oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składka na Fundusz Pracy, dodatek służby zagranicznej, dodatek zagraniczny, dodatek kierowniczy oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2019.