ZWIĘKSZENIE ODSETKA OSÓB ZATRUDNIONYCH W WIEKU PRODUKCYJNYM, UŁATWIENIE DOSTĘPU OSÓB I PRACODAWCÓW DO AKTYWNYCH USŁUG I POLITYK PRACY. INTERWENCJA POLEGA PRZEDE WSZYSTKIM NA WSPIERANIU DECYDENTÓW I PODMIOTÓW RYNKU PRACY W PROCESIE OPRACOWYWANIA I POPRAWY ORGANIZACJI USŁUG I AKTYWNEJ POLITYKI ZATRUDNIENIA ORAZ NA ORGANICZNYM DZIAŁANIU NA RZECZ USYSTEMATYZOWANIA I ROZPOWSZECHNIANIA WIEDZY W OPARCIU O NAJLEPSZE PRAKTYKI EUROPEJSKIE. POMOC UWZGLĘDNIA W SZCZEGÓLNOŚCI PROCES REFORMY RYNKU PRACY, DALSZY SPADEK W USTAWIE O ZATRUDNIENIU I DEKRETACH WYKONAWCZYCH.