Projekt Werkperspektiva dotyczy utrzymania i podnoszenia poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy i przygotowania wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 250 pracowników na wszystkich szczeblach zawodowych, w tym 46 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolności adaptacyjne starszych pracowników u największego pracodawcy w regionie trzech.