Projekt 50 PLUS w województwie południowomorawskim opiera się na aktualnej sytuacji na rynku pracy i koncentruje się na zwiększaniu szans na zatrudnienie osób powyżej 50 roku życia zarejestrowanych w biurach zatrudnienia w regionie południowomorawskim poprzez realizację kompleksowego programu, tj. poprzez działania konsultingowe, motywacyjne i edukacyjne przy jednoczesnym zachowaniu indywidualnego podejścia do klientów projektu. Ta koncepcja działań projektowych służy do maksymalnej oceny potencjału klienta i prowadzi do skutecznego wyboru jego dalszego zastosowania.