Projekt ma na celu zwiększenie zatrudnienia określonej grupy wiekowej młodych ludzi poniżej 29 roku życia (w tym) poprzez wdrożenie ukierunkowanych narzędzi i środków polityki zatrudnienia, w szczególności praktyki zawodowej, które w razie potrzeby będą połączone z przekwalifikowaniem i wewnętrznymi działaniami doradczymi, które przygotują uczestników projektu do praktyki pracodawców. Celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia poprzez realizację praktyk zawodowych u pracodawców.