Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19 w m.st. Warszawa. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 652 osób (438k+214m) w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w m.st. Warszawa, w tym: 1.1 osoby długotrwale bezrobotne – 165 os.(99K+66M) 1.2 osoby z niepełnosprawnościami – 21 os.(16K+5M) 1.3 osoby o niskich kwalifikacjach – 280 os.(120K+160M) 1.4 osoby w wieku 50 lat i więcej – 100 os.(55K+45M) 1.5 kobiety – 438 W ramach projektu każdy uczestnik otrzyma wsparcie w formie pośrednictwa lub poradnictwa zarodowego oraz zostanie przedstawiona mu konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (IPD). Na tej podstawie Urząd realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Urząd dopuszcza możliwość, że jednemu uczestnikowi będzie udzielone więcej niż jedno wsparcie kosztowe, ale tylko w uzasadnionych przypadkach wynikających m.in. z IPD danego uczestnika projektu. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w m.st. Warszawa. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 "Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy i ochrona istniejących miejsc pracy w związku z epidemią COVID-19". Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP w zakresie: typu beneficjenta i okresu realizacji projektu stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym.