PROJEKT SKŁADA SIĘ Z INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH, SZKOLENIOWYCH I AKOMPANIAMENTOWYCH INTERWENCJI MAJĄCYCH NA CELU DOPROWADZENIE UCZNIÓW DO PODNOSZENIA ICH PROFILU, W CELU WSPIERANIA ICH W ZNALEZIENIU ZATRUDNIENIA DZIĘKI WIĘKSZEJ ŚWIADOMOŚCI I SPECYFICZNYM UMIEJĘTNOŚCIOM CYFROWYM, ABY PEŁNIĆ ROLĘ TECHNIKÓW KSIĘGOWYCH 4.0. PROJEKT MA NA CELU INTEGRACJĘ TECHNOLOGII, WIEDZY FACHOWEJ I ZAAWANSOWANEGO PODEJŚCIA DO PRACY, ŁĄCZĄC PROCESY BIZNESOWE I INNOWACJE CYFROWE, POPRZEZ: —APPRENDYCJA W STOSOWANIU KONKRETNYCH ROZWIĄZAŃ PROGRAMOWYCH W CELU OPTYMALIZACJI DZIAŁALNOŚCI ADMINISTRACYJNEJ I KSIĘGOWEJ (SAP FI I ALYANTE); —BUDOWA ŚCIEŻKI KARIERY UKIERUNKOWANEJ AKTUALIZACJI I ZGODNEJ Z ROLĄ; —POTENCEMENT WIEDZY RYNKOWEJ I UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH MAJĄCYCH NA CELU PROMOWANIE REINTEGRACJI I TRWAŁOŚCI W ŚWIECIE PRACY (UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW, ZARZĄDZANIE STRESEM I ZMIANAMI, PRACA ZESPOŁOWA, RESILIENZ