PROJEKT MA NA CELU WŁĄCZENIE MIEJSC PRACY WSPIERANE PRZEZ ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW, W ODNIESIENIU DO OSÓB ZAWODOWYCH ZWIĄZANYCH Z OBSZARAMI MECHANICZNYMI I LOGISTYCZNYMI. W SZCZEGÓLNOŚCI, MA NA CELU ZWIĘKSZENIE UMIEJĘTNOŚCI ZASOBÓW O OBECNIE NISKIM POZIOMIE DOŚWIADCZENIA (TRADYCYJNYCH PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH I MAGAZYNOWYCH), ANGAŻUJĄC ICH W DZIAŁANIA W ZAKRESIE ORIENTACJI, SZKOLENIA I AKOMPANIAMENTU DO PRACY W PERSPEKTYWIE PODNOSZENIA KWALIFIKACJI, CO POMOŻE IM W REINTEGRACJI ZE ŚWIATEM PRACY JAKO PRACOWNICY LOGISTYCZNI 4.0 I 3D CAD PROJEKTANTÓW MECHANICZNYCH. SPENDIBILITY PROFILI ZOSTANIE ZAPEWNIONY POPRZEZ SZKOLENIE ZAWODOWE MAJĄCE NA CELU KONSOLIDACJĘ UMIEJĘTNOŚCI STRATEGICZNYCH, NA KTÓRE WYRAŹNIE ZWRACAJĄ SIĘ WENECKIE PRZEDSIĘBIORSTWA Z SEKTORÓW REFERENCYJNYCH, A TAKŻE "ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REJESTRU NORM ZAWODOWYCH (RRSP) PRZYJĘTEGO PRZEZ REGION WENECJI EUGANEJSKIEJ. WŚRÓD NICH, OPRÓCZ SZCZEGÓLNYCH UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH, NAUCZANIE ROZWIJA UMIEJĘTNOŚCI CYFROWE I