PROJEKT MA NA CELU PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ROZPOWSZECHNIANIA W SYSTEMIE GOSPODARCZYM WENECJI EUGANEJSKIEJ NOWEJ KULTURY ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ ZAINICJOWANIE PROCESÓW REORGANIZACJI I INNOWACJI Z MYŚLĄ O ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJU WENECKICH PRZEDSIĘBIORSTW. W CELU OSIĄGNIĘCIA TYCH CELÓW PRZEWIDUJE SIĘ RÓŻNE RODZAJE DZIAŁAŃ: TABLETKI SZKOLENIOWE, KRÓTKOTERMINOWE INTERWENCJE MAJĄCE NA CELU INFORMOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW O DZIAŁANIACH, JAKIE MOGĄ PODJĄĆ, ABY STAĆ SIĘ ODPOWIEDZIALNYMI I ZRÓWNOWAŻONYMI PRZEDSIĘBIORSTWAMI, WRAZ Z KORZYŚCIAMI I MOŻLIWOŚCIAMI; DORADZTWO STRATEGICZNE W PRZEDSIĘBIORSTWACH, MAJĄCE NA CELU POMIAR POZIOMU ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ USTANOWIENIE PROCESU REORGANIZACJI I ZINDYWIDUALIZOWANYCH INNOWACJI W ŚWIETLE CSR; — SZKOLENIE DLA BEZROBOTNYCH: SZKOLENIE WEWNĘTRZNE ZINTEGROWANE PRZEZ LABORATORIUM EMPIRYCZNE MAJĄCE NA CELU PRZEKAZYWANIE UCZNIOM UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, STRATEGICZNEJ POSTACI WSPIERAJĄCEJ FIRMY W PROCESIE TRASF