Re:Skills Tekstylia & Moda Branża tekstylna i moda znajdują się pod silną presją w wyniku ograniczeń cyrusowych na całym świecie. Narody ulegają zakłóceniu; zarówno praca, jak i życie codzienne. Największe wyzwania w trakcie wirusa i po jego zakończeniu to sprzedaż detaliczna i sprzedaż mody, zamknięte sklepy i rozwiązanie stosunku pracy. Wpływ ma również na dostawców, producentów i inne części zmiany wartości i trudno jest docenić konsekwencje zarówno tutaj, jak i za granicą. Szwedzkie marki mody są w dużej mierze zależne od eksportu, ponieważ ich największe przychody znajdują się za granicą. Lwia część eksportu jest skierowana do krajów, w których społeczeństwo i handel detaliczny zostały całkowicie zamknięte. W okresie 12-31 marca sprzedaż odzieży w Szwecji spadła o 49 %, a sprzedaż obuwia o 57 %. Przed pandemią przemysł mody znajdował się pod presją, ale od początku roku bankructwa są oszałamiające, a 4-5000 pracowników w Szwecji będzie dotkniętych zwolnieniami, wypowiedzeniami i zwolnieniami. National Institute of Economic Research’s, KI, barometr dla kwietnia był czymś w rodzaju horroru. Barometr podsumował reakcje zarówno przedsiębiorstw, jak i gospodarstw domowych, które spadły gwałtownie i głębiej niż podczas kryzysu finansowego z 2008 r. Spadek w kwietniu jest większy niż cokolwiek wcześniej zaobserwowane. Biorąc pod uwagę pilną sytuację na świecie w zakresie zdrowia, klimatu i całej gospodarki, przemysł, którego to dotyczy, byłby doskonałą okazją do rozwiązania problemu zapotrzebowania na nową, bardziej wykwalifikowaną siłę roboczą, jednocześnie pomagając przedsiębiorstwom w osiągnięciu globalnych celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Mając to na uwadze, branża spotyka się i dostrzega możliwości, że nadchodzący wzrost bezrobocia w tym sektorze może zostać rozwiązany, a jednocześnie szybko przejdziemy do bardziej zrównoważonego handlu, produkcji i konsumpcji. Przemysł mody stoi w obliczu istotnej zmiany w kierunku bardziej zrównoważonego rozwoju i obiegu zamkniętego. Jest to coś, nad czym pracuje kilka podmiotów w całej branży, w tym rządowy przydział „Textile & Fashion 2030”. Obecny kryzys oznacza, że dokonujemy przeglądu metod i miejsc produkcji oraz że krajowe zapasy medyczne wyrobów włókienniczych oraz możliwość posiadania części produkcji są co najmniej bliższe niż obecnie. Oznacza to, że w ocenie stwierdza się, że siła robocza zostanie utrzymana lub wzrośnie w ciągu najbliższych pięciu lat. Może to oznaczać, że produkowane lokalnie części i materiały włókiennicze będą miały kluczowe znaczenie dla przyszłego zarządzania kryzysowego. Chodzi o to, aby edukować pracowników, których dotyczy jeden ze środków zwolnienia, wypowiedzenia i zwolnienia w handlu modą, aby stać się atrakcyjną siłą roboczą i obsadzać wolne stanowiska głównie w nowym zrównoważonym handlu lub w przemyśle tekstylnym, ale także w e-handlu tekstylnym. Może to być na stanowiskach, które są obecnie bardzo trudne do rekrutacji z wyraźną potrzebą, takich jak sprzedawcy z umiejętnościami zrównoważonego rozwoju, operatorzy procesów tekstylnych, szwaczki przemysłowe, szwaczki, dyrektorzy, używane równiarki tekstylne, handlowcy techniczni B2B lub asystenci zakupów. Przemysł włókienniczy ma w najbliższej przyszłości duże emerytury, licząc do 2000 osób. Tak, są miejsca do wypełnienia, gdzie zwolniony ze sklepu mody po dalszej edukacji i doskonalenie umiejętności byłoby bardzo mile widziany dodatek. Uważamy również, że doda się kilka nowych zawodów, które będą wymagały nowych umiejętności, np. przeróbki odzieży, naprawy odzieży i dodatkowych firm w postaci bardziej innowacyjnych sklepów używanych niż te, które znamy dzisiaj. Widzimy również, że ci, którzy powracają do przechowywania pracy w zrównoważonych detalistach przyszłości, gdy rynek nabrał nowych umiejętności, takich jak zrównoważony rozwój i porady dotyczące mody oraz wiedza na temat materiałów włókienniczych, aby pomóc konsumentom w bardziej zrównoważonej konsumpcji. Mamy również nadchodzącą odpowiedzialność producenta, która stawia nowe wymagania w branży i tworzy dodatkowe miejsca pracy.