Celem projektu, PRIS, jest wdrożenie systematycznej, trwałej i jakościowej pracy z praktycznym doświadczeniem zawodowym, która zwiększa równość, umiejętności w zakresie zarządzania karierą zawodową i mobilność ponad granicami gmin w regionie Skåne. Grupą docelową są ci w szkole i gminie, którzy pracują z praktycznym doświadczeniem zawodowym i pracodawcy skanijscy. Poprzez cztery rodzaje działań – tworzenie sieci, opracowywanie modeli branżowych, komunikację i wsparcie pracodawców – projekt ma na celu osiągnięcie następujących celów: • Zwiększona liczba zarejestrowanych pracodawców oferujących praktyczne doświadczenie zawodowe • Zwiększona dystrybucja między branżami a działaniami publicznymi i prywatnymi oferująca praktyczne doświadczenie zawodowe • Zmniejszona liczba stereotypowych ze względu na płeć wyboru miejsc szkoleniowych dla studentów. Projekt jest własnością Regionu Skåne i jest przez niego koordynowany, realizowany przez czterech kierowników podprojektów oraz we współpracy z odpowiednimi pracodawcami, organizacjami i władzami w celu realizacji celów projektu. Projekt ma rozpocząć się w styczniu 2020 r. i zakończyć w styczniu 2022 r.