„Ung i Gävleborg” (Młodzi w Gävleborgu) to projekt mający na celu przygotowanie młodych ludzi w wieku 15-29 lat na potrzeby rynku pracy, oferujących ukierunkowane i konkretne działania. Aby młodzi ludzie mogli sprawnie przejść na rynek pracy, oferowane są różne działania, takie jak przyuczanie do zawodu, studia, praca lub wsparcie w zakładaniu małego przedsiębiorstwa. Mając na uwadze dążenie do zwiększenia zaangażowania młodych ludzi, szczególną uwagę zwraca się na osoby, które nie uzyskały dyplomu ukończenia szkoły średniej. Ponieważ grupa docelowa jest zróżnicowana, kluczowe znaczenie ma zindywidualizowane plany i działania oparte na uczestnictwie. Wcześniejsze doświadczenia i warunki wstępne uczestnika, takie jak płeć, pochodzenie etniczne, gospodarka społeczno-gospodarcza i zdrowie, są ważnymi czynnikami, które należy wziąć pod uwagę, ponieważ projekt ma również na celu zakwestionowanie stereotypów. „Młodzież w Gävleborgu” składa się z dziesięciu mniejszych projektów, od 1 sierpnia 2018 r. do 30 czerwca 2019 r. będzie składał się z ośmiu mniejszych projektów, wysoce ceniących działania umożliwiające upodmiotowienie, wsparcie dla osób niepełnosprawnych, samoświadomość i wiedzę na temat społeczeństwa i rynku pracy, a także zapewnienie młodym ludziom odpowiednich narzędzi w miarę zbliżania się do rynku pracy. Właścicielem projektu jest region Gävleborg, który koordynuje dziesięć podprojektów, umożliwiając transfer wiedzy fachowej i najlepszych praktyk między dziesięcioma gminami biorącymi udział w projekcie.