W ramach dynamicznego środowiska edukacyjnego HBO Hanseatic University of Applied Sciences Instytut FEM zamierza inwestować metodologię w zrównoważone szanse swoich pracowników na zatrudnienie poprzez wykorzystanie CIEP. Lepsze zarządzanie obciążeniem pracą, zarządzanie czasem pracy, zwiększanie witalności i energii to zasady przewodnie, które dają silny impuls zdrowej pracy, a tym samym trwałej szansy na zatrudnienie pracowników.