Obecnie Micronit jest multidyscyplinarną firmą z zespołem 50 dedykowanych, wysoko wykształconych i ambitnych osób obsługujących klientów w ponad 40 krajach na całym świecie. Mają własny, najnowocześniejszy zakład produkcyjny, który obsługuje wszystkich klientów na całym świecie. Micronit rozwinął swoją rolę producenta komponentów w rolę całkowitego dostawcy rozwiązań. Micronit od wielu lat pracuje nad trwałą szansą na zatrudnienie pracowników. W 2017 r. Micronit będzie współpracować ze wsparciem Holland Innovative z efektywną współpracą między zespołami biurowymi i produkcyjnymi oraz w tych zespołach. Pracownicy byli w stanie wskazać, czego doświadczają w swojej pracy (pozytywna/ujemna). W tym procesie pracujemy nad wytycznymi w celu rozwiązania problemów pracowników. Pomyśl o skutecznej komunikacji, z własnej inicjatywy/odpowiedzialności, pokazując przywództwo z jasnym sposobem na dobre porozumiewanie się, w przeciwnym razie organizując pracę i oczywiście dobrą interakcję/spójność między kadrą kierowniczą/zarządzającą a kadrą wykonawczą w wykonywaniu pracy. Podczas realizacji pracownicy otrzymują narzędzia coachingowe i doradcze, aby wykonywać swoją pracę w dobrej jakości i z przyjemnością oraz zoptymalizować organizację pracy z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami.