Dzięki projektowi „Strong in your work @ Eigen Haard” ta amsterdamska firma mieszkaniowa świadomie wybiera możliwości zatrudnienia w sposób zrównoważony w 2019 r. Dzięki wykorzystaniu badań wśród pracowników oraz rozmaitych działaniach i spotkaniach związanych z „więcej energii”, obciążeniem pracą, równowagą i zdrowym życiem, współpracownicy otrzymują pomoc we własnym kierunku, jeśli chodzi o „szczęśliwość pracy”. Tworząc świadomość, aktywując kadrę kierowniczą i pracowniczą oraz przyczyniając się do zdrowej kultury pracy i środowiska, Eigen Haard ma nadzieję na trwałe ugruntowanie trwałych szans na zatrudnienie w organizacji.